中国联通2020年高管薪酬揭秘 董事长税前终于突破90万

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运营商财经网 康钊 /文

3月11日,中国联通公布了2020年财报,财报中也披露了2020年联通高管的薪酬,对比后可发现,中国联通高管的薪酬一年比一年高,为何会这样呢?

2020年联通薪酬同比大增

首先,来看下中国联通高管们2020年拿多少钱。财报披露,2019年联通董事、监事、高级管理人员报酬合计855.97万元。    

其中,2020年,董事长王晓初从公司获得的税前报酬总额92.07万元;

中国联通副总经理买彦州从公司获得的税前报酬总额79.45万元;

集团党组成员、总会计师朱可炳从公司获得的税前报酬总额81.78万元。

财务负责人姜爱华的税前报酬总额106.79万元,比董事长和分管财务的副总朱可炳收入都高多了;

2019年联通高管收入一般

其次,来看下中国联通高管们一年前拿多少钱。同样,2019年的中国联通财报披露,中国联通高管2019 年度薪酬为:    董事长王晓初 71.33 万元;

时任总经理李国华 55.21 万元;

党委副书记李福申 64.73 万元;

时任副总经理邵广禄67.59 万元;

副总经理买彦州 63.89 万元;

副总经理梁宝俊 67.23 万元;

集团党组成员、总会计师朱可炳54.26 万元,

副总经理范云军 37.38 万元。

联通部门负责人姜爱华 83.85 万元;周仁杰 86.43 万元;李翀 58.33 万元。

2016年时联通高管收入几乎历年来最低

另外,再来看下更早的2016年他们又拿多少钱。2016年度中国联通高管薪酬共计为394.75万元,平均薪酬为56万元。

年薪最高的为中国联通董事长王晓初,68.68万元。对比2015年,总体薪酬情况不增反降。

时任中国联通总经理陆益民2015年年薪70.86万,2016年降到67.96万,约差3万元。其余高管也有不同幅度的降薪。

综上分析,中国联通高管2020年收入大涨

从上述这些年的收入就基本可对比出来,以王晓初为例,2016年税前薪酬为68.68万元,2019年为 71.33 万元,总体相差不大,但到了2020年税前薪酬一下子增长到92.07万元。

为何会发生这样的变化呢?主要还是因为联通的业绩变好了。很多人都知道,中国联通员工的收入始终不如中国移动、中国电信,主要原因是每年的央企业绩评级中多数是B、或者C,而央企薪酬总额与年度业绩评级有关。2019央企考核A级名单中,中国联通终于评上A级了,给联通核定的薪酬总额i就多了,高管的待遇就可以相应增加。    

而2020年中国联通的业绩依然不错,公司全年营业收入3038.38亿元,其中服务收入2758亿元,同比上升4.3%,税前利润160亿元,净利润125亿元,同比增长10.3%。在三大运营商市场都饱和的情况下,中国联通还有这样的业绩,还真是很难得。

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